为搞好KTV酒吧员工宿舍管理,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特制定管理制度如下: 1、KTV酒吧入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住,员工严格自决遵守相关管理制度。 2、KTV酒吧离职员工必须在离职三天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理管理手续。 3、已入住KTV酒吧员工退宿须提前三天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电),标准见相关收费管理制度。 4、未经人事部同意,住宿员工不准私自调房、调床。 5、KTV酒吧员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃,并追究其责任和公司相关管理部门,并按相应制度给予处罚。 6、KTV酒吧员工宿舍范围内若遇到非公司人员有义务询问其情况,以防盗混入宿舍内。 7、各KTV酒吧员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞了室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍清洁,每周按清洁管理制度给予各宿舍评分管理。 8、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。 9、KTV酒吧应自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,服从管理制度,不准擅自改动或折卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任。 10、KTV酒吧员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理,处罚办法参见员工处罚管理制度。
转载请注明:商务文库网www.35wl.com |